Un livre récent, « Ubu loi », rédigé par Philippe Sassier et Dominique Lansoy, met bien en lumière les travers de la législation française. Il existe actuellement en France plus de 10 500 lois, 120 000 décrets, 7 400 traités, 17 000 textes communautaires et 62 codes différents. En ce qui concerne plus particulièrement le droit du travail, la « loi sur les 35 heures » comporte 37 articles, soit 44 pages ! Elle a donné lieu à 12 décrets et 2 circulaires, d’un total de 190 pages. Dans ces conditions, on comprendra aisément que les entreprises rechignent à recruter. D’autant plus que les coûts salariaux horaires dans l’industrie se sont encore accrus : indice 191 en France, contre 165 pour la moyenne de la zone euro, 160 pour le Royaume–Uni, 100 pour les Etats-Unis et 84 pour le Japon (source : Eurostat).
Même profusion de règlementation, en matière fiscale. On a dénombré plus de 347 niches. Et l’Etat n’arrête pas de créer de nouvelles taxes : sur les PME, dans le cadre des heures supplémentaires, sur les pétroliers (taxe à l’étude), sans compter les éventuelles taxes destinées à compenser la suppression des coupes publicitaires sur les télévisions publiques et dont la complexité dépasse de nouveaux sommets. Ce qui explique que
Dans ces conditions, comment s’étonner que les entreprises françaises délocalisent leurs activités, que les grandes fortunes quittent
Certes, l’Inde ou
Bernard MAROIS